Túl keményen hajtotta dolgozóit a France Télécom volt elnöke
2012. július 5. 21:18, csütörtök - Forrás: MTI
Morális zaklatás gyanújával vád alá helyezték szerda este a France Télécom volt elnökét, a francia távközlési vállalat dolgozói körében 2008-2009-ben elkövetett öngyilkosságok miatt.

Didier Lombard 2005 óta állt a vállalatcsoport élén, és 2010 márciusában a kormány nyomására távozott posztjáról, miután másfél év alatt 35-en vetettek véget életüknek a cég munkatársai közül. A szakszervezetek akkor a vállalatnál évek óta tartó átszervezések menedzseri módszereire és a munkahelyi légkörre vezették vissza az öngyilkosságok hátterében meghúzódó lelki okokat. "Didier Lombard-t vád alá helyezték, és rendőri felügyelet alá került 100 ezer eurós óvadékkal" - közölte a France Télécom volt elnökének ügyvédje. Megerősítette, hogy morális zaklatás ellene a vád. A vizsgálóbíró a cég más volt vezetőit is beidézte péntekre, akik ellen várhatóan szintén vádat emelnek, ahogyan feltehetően a France Télécom jogi személy ellen is.

Az egykori állami telefonszolgáltató France Télécom az 1997-es sikeres piaci nyitást követően Európa elsőszámú internet- és harmadik legnagyobb mobiltelefon-szolgáltatójává vált. Az átszervezések azonban erőltetett menetben folytak: 2005-ben 22 ezer munkahelyet leépítettek és 10 ezer alkalmazottnak új munkát ajánlottak a cégen belül. A jelenleg 100 ezer főt foglalkoztató vállalatnál - amelynek az állam 26 százalékos részvényese - az alkalmazottak 65 százaléka még mindig közalkalmazotti státust élvez, szemben azokkal, akik a privatizáció óta kerültek a céghez. A volt elnök távozása után a menedzsment ígéretet tett arra, hogy változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest "másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban" képzeli el a dolgozók átképzését.

Az egyik szakszervezet 2009 végi panasza nyomán a munkafelügyelet vizsgálata egyértelműen megállapította, hogy a személyzeti politikával okolható a munkahelyi hangulat a France Télécomnál. E jelentés alapján indult eljárás a cég ellen 2010 áprilisában. "Tudatában vagyok annak, hogy a vállalatnál végbement gyökeres átalakulás megrázkódtatásokat és zavarokat okozhatott. De azt vitatom, hogy a vállalat túlélése érdekében elkerülhetetlen változtatások lehettek a panaszban említett emberi drámák okai" - írta a France Télécom volt elnöke a Le Monde című napilapban csütörtökön megjelent írásában.

Kapcsolódó linkek
Megosztás
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

IT/Tech, Hardver
Tudomány, Mobil, Film, Játék
Hirdetés



Hozzászólások
A témához csak regisztrált és bejelentkezett látogatók szólhatnak hozzá!
Bejelentkezéshez klikk ide
(Regisztráció a fórum nyitóoldalán)
2012. júl. 29. 14:53 | válasz | #14
Hát, ha valaki lenyomott 1-2 évtizedet egy munkahelyen (ami manapság egyre ritkábbá válik), akkor ott már erős a szociális kötődés is, a kollégákhoz. A bizonytalanság meg kemény dió, annál már az is jobb, ha kezedben van a felmondólevél, mert akkor legalább tudod hogy mi a következő lépés. Szóval ha kíméletlen hajcsár módjára kezelik a dolgozókat, egy rossz munkaerőpiaci helyzetben (mert most a franciáknál se fenékig tejfel ám), és mindezek tetejébe még az állásod is bizonytalan, függetlenül attól mennyire jól dolgozol, az azért odatehet. Engem már leépítettek kétszer is, elég kellemetlen érzés, még ha gyakorlatilag azonnal munkát is találtam megint. Most elég stabilnak mondható állásom van, de azért szárazon tartom a puskaport, minden eshetőségre készen..
asgh  
2012. júl. 08. 22:18 | válasz | #13
Nem a francia életszínvonalra gondoltam, mint visszatartó erőre, hanem a lehetőségekre. Egy kínai munkásnak kb. annyi a lehetősége marad, ha kirugják mondjuk a foxconntól, hogy visszamegy a falujába éhenhalni. Viszont ne mondják már, hogy egy francia telekommunikációs cégtől csak a teljes reménytelenségbe lehet lelépni. Szal valamilyen patologikus okoknak csak kellett lenniük a háttérben, mert ha mindenki megölné magát, akit szopatnak a munkahelyén, akkor nálunk már évtizedek óta kihalt volna a dolgozó nép.
ddt500  
2012. júl. 07. 20:05 | válasz | #12
Én azt nem értem, hogy a 35 ember közül miért nem jutott egyiknek sem az eszébe az, hogy mielőtt megöli magát végez a társaság teljes vezérkarával.
Ha már eljutok oda, hogy megölöm magam akkor jöhetnek mások is. Legfőképpen azok akik a helyzetet előidézték.

fonak  
2012. júl. 07. 19:15 | válasz | #11
Minden relatív, sok kínai azt gondolná, hogy nálunk olyan jó, hogy érthetetlen lenne neki, ha egy magyar lenne öngyilkos.
2012. júl. 07. 18:24 | válasz | #10
Azoknak a dolgozóknak akik öngyilkosságot követtek el, korábban még biztos nem volt részük a Magyarországon működő néhány gyárban történő munkavégzésben. Higgyétek el, sokan cserélnének ezekkel a franciákkal! A morális zaklatásról meg annyit, h két gyárat kapásból tudnék, ahol már csak a korbácsot kellene a művezető kezébe adni. 8 óra helyett 10-12 óra munka, fizetetlenül! Ha nem tetszik, akk szevasz. Megszólalni ne merj meló közben, csak abban a 2x 10perc szünetben. Szombaton szintén ingyen meló. Mindezt havi 65-70ezerért.
Ja hogy elmész a munkaügyi bíróságra? Ugyanmár, van egy kis apró kenőpénznek és holnap már jönnöd sem kell.
Tetsuo  
2012. júl. 07. 00:31 | válasz | #9
Ez a kapitalizmus. Lesz meg durvabb is ill. mar csak durvabb lesz.
2012. júl. 06. 18:08 | válasz | #8
mindjárt lekomcsiznak...
bár a zorbánt is lekomcsizzák, miközben ő éppen a munkavállalók jogait építi le a munkáltatók kedvéért :)
2012. júl. 06. 15:10 | válasz | #7
Szivesen látnám az összes köcsög munkáltatót itt is a vádlottak padján, embertelenül kihasználnak mindenkit.
2012. júl. 06. 15:02 | válasz | #6
Ennek a csávóról így ránézésre simán elhinném hogy korrupt.

Bazz, ennyi öngyilkosság van még itthon is? 2 ember? WTF? A főnök asszonyt lehet csak jól meg kéne gyíkoznod :D

Merces  
2012. júl. 06. 14:19 | válasz | #5
..azt hiszem itt nem igazán van mit átgondolni, az átlagdolgozó igen rosszul tűri a bizonytalanságot, ha mellé még naponta fejéhez vágják, hogy „ vagy holnaptol nem kell reggelit készitened” akkor előfordul hogy beadja a törölközőt. Én egy háromszáz fős cégnél dolgozom ahol viszonylag emberi a légkör , értsd amig nyomjuk kifelé a cuccot addig le lehet szarni mit rinyál a pi... khm főnökasszony, mégis előfordult egy két öngyilkossági kisérlet...
2012. júl. 06. 12:43 | válasz | #4
Mert ott a kerites is kolbaszbol van?
2012. júl. 06. 12:18 | válasz | #3
Gondoljuk át:
- statisztikailag a korosztály tagjaiból vett bármely százezres mintában azonos időszak alatt találunk-e ennyi öngyilkosságot?
- ekkora cégnél az átszervezések fényt deríthettek-e korrupciós, hűtlen kezelési, vagy más, olyan mértékben büntethető tevékenységre, amely felmerülése esetén valós alternatívaként jelenik meg az öngyilkosság?
asgh  
2012. júl. 06. 11:53 | válasz | #2
Azt nem értem, hogy Franciaországban hogy juthat el egy ember odáig, hogy a munkahelyi körülmények miatt öngyilkos lesz?
2012. júl. 05. 23:02 | válasz | #1
de hát a nép igényli hogy olcsóbb és jobb szolgáltatások legyenek!
versenyhelyzet van!

bár persze jobb lenne ha csak kínában lennének rabszolgáink, úgy tisztább lenne a lelkiismeretünk!