 Hozzászólások  A témához csak regisztrált és bejelentkezett látogatók szólhatnak hozzá!Bejelentkezéshez klikk ide
(Regisztráció a fórum nyitóoldalán)
elarultak lol s a ceg hanyszor arulta el oket?
"I cannot stand him. He's a liar," Sarkozy told Obama. The US president responded by saying: "You're fed up with him? I have to deal with him every day."
|
Magyarul sose a munkavállalók járnak jól, csak a multik. Menjenek is csődbe mint a GM és építse fel magát a mikrokörnyezet.
Asus P5Q Deluxe, Core2Duo E7600 3.06(4.0)Ghz, 4GB Corsair XMS(1066Mhz) RAM KIT, Sapphire Vapor-X Radeon 5750 (DX11) 1GB, FSP Zen 300W (!!!) táp, Nexus Breeze csendes ház
|
Ez egy baromi jó cikk. Igen, létezik a HR kartel, mert ezt nehezen lehet mással magyarázni. Ugyanis ez akadályozhatja, torzíthatja, vagy korlátozhatja is a gazdasági versenyt, vállalati magatartásával. Ha a piactorzító hatása jelentős, akkor törvénybe is ütközhet. Na most pls valaki mérje le, hogy mennyire jelentős.
Utána szabják ki a megfelelő büntit.
Amúgy Google nincs toppon. Szívatják, a google street miatt őket, nem megy a youtube se nkik, most meg ez.
|
Rövidebben: az amit ma piacnak neveznek, még véletlenül sem az.
Intel.DH67BL.Core.i7-2600K.16GB.RAM.4TB.RAID.GTS450.2TB.Storage.Dual.EIZO.Windows.7.Ultimate.SP1
|
Amikor a piac logikájával ellentétes dolgok történnek a piacon akkor ez azért van mert már sajnos nem sok maradt a piacból... vagyis már annyira nem gazdasági hanem politikai módszerekkel biztósítják be a jövedelmet (az elképesztő intervencionalizmus és még egynéhány dolog miatt), hogy már nincs szükség sem versenyre sem másra ami a piac tulajdonsága. Különben ha nem lesz nyereség majd Washington (vagy Brüsszel stb. ami azt illeti) nyomtat néhány milliárdot és már meg is van oldva a dolog :) vagy inkább :(
Intel.DH67BL.Core.i7-2600K.16GB.RAM.4TB.RAID.GTS450.2TB.Storage.Dual.EIZO.Windows.7.Ultimate.SP1
|
Egyetértek mrzed001-el!
Nálunk is fellelhető ez a jelenség, és máshol is van.
Relative nagynak tűnik a szilikon völgy, de annyira nem nagy.
Egy adott pozicióban véges számú ember dolgozik egyszerre, a fluktuáció kiszámítható, szóval ezzel megelőzhetőek a pl a zsarolások.
A technológiai szektorban ugyanis egy speciális tudás eltűnése sokba kerülhet egy cégnek. Ezt amúgy átgondolt HR politikával lehetne kivédeni részben.
Még annyi, hogy manapság már fejlesztők vannak nem programozók, és szerintem azért ha nem vidéki valaki ott a lehetőség felörésre.
|
Ez a probléma létezik idehaza is, de sokkal durvább, mint ahogy itt le van festve.
Az hogy a dolgozó (mondjuk ki: PROGRAMOZÓ) átcsábítása ne legyen, akár egyet is érthetnék vele, DE MÉGSE teszem, mert a programozó kb speciálisan képzett BÉRRABSZOLGA.
Ha más szerint többet ér az évtizedes tudása, akkor nosza, aki meg elengedi (majd felveszek helyette 3 egyetemistát szlogen ... de jót is szoktam röhögni rajta, meg később a beégésén) az meg szépen rájön később, hogy a minőség és tudás és TAPASZTALAT mennyivel fontosabb, mint a mennyiség (de sok ilyet láttam már :) )
Ott az érem másik oldala is: létszámleépítés miatt kitett dolgozó, akit fentiek miatt nem vesz fel egy konkurens cég sem.
És ami a legviccesebb, hogy semmilyen listákra nincs szükség, a konkurensnél jelentkezve a CV-jében szépen ott áll, hogy kinek is dolgozott előzőleg (és ezért nem veszik fel).
Na ez viszont a legelszomorítóbb és legaljasabb, ami csak történhet.
Az a dolgozó ugyebár ahhoz ért elsősorban, konkurencia fent vázoltak miatt nem veszi fel, akkor most mégis mi a fenét tehet? Ne felejtsük, hogy egy átlag programozóról beszélünk, aki a MUNKÁJÁBÓL ÉL (nem milliomos manager, hanem egyszerű kétkezi számítógépmunkás), tehát lényegében ELLEHETETLENÍTIK a munkavállalót. Aljas és undorító ...
Star Trek fan vagyok, tehát egy IDEALISTA.
Viszont magyar is vagyok, tehát egy HARDCORE REALISTA.
 |
1. Létezik a zöld szín.
2. A Hold nem sajtból van.
3. Chuck Norris
Konklúzió: Barack Obamának nem 10 lábujja van, mert ez a paci összes logikájával szembe menne. Vagyis: itt valami nem az, aminek látszik!
oly világosan mutattál meg mindent, hogy ha nem állna ezzel szemben Aristoteles szövege, mely világosan azt mondja, hogy az idegek kiindulópontja a szív, kénytelen lennék elismerni, hogy igazad van
|
Ráadásul ha van lehetőséged, akkor használd is ki.
A Vista szar, mivel sokkal lassabb tőle a gép. Ugyanis a bootidő a bootidő a bootidő... (magyar informatikusok)
|
Nem egyszer valtottam ceget azert mert alul voltam fizetve / jelentosen jobb ajanlatot kaptam / nem volt jo a munkakornyezet. Szerintem ettol nem leszek arulo. Az ilyesmi inkabb a cegre nezve szegyen, mint az alkalmazottra. Rovid az elet, erdemes minel jobb helyen tolteni.
|
De miért árulná el? Elküldték, nem azért ment el, mert máshol többet ajánlottak. A cikk pont arról szól, hogy aki már dolgozott egy nagyvállalatnál, azt nem (vagy nehezen) veszik fel másikhoz.
Vagy én értettem félre?
A Vista szar, mivel sokkal lassabb tőle a gép. Ugyanis a bootidő a bootidő a bootidő... (magyar informatikusok)
|
te dolgoztatnál olyan embert aki a konkurenciádnál melózott és azért jött el mert többet ajánlottál, vagy infót szolgáltat? én nem bízom azokban akik egyszer már elárultak valakit.. velem is megteheti.. mellesleg mi van ha a listán csak a veszélyes alkalmazottak szerepelnek? pl a pereskedő kötözködő, lusta, kémkedő és tsai félék?
Abit P5K, Q6600, 4X1GB RAM, Gigabyte 6870, WD Caviar 640GB HDD, PS2 :)
|
Miért, a yahoonál dolgoztál? 
|
Szerintem lehet valami a cikkben, mert engem se vett föl a Google
Aranyköpések: http://aranykopesek.com
|
Ahogyan a Kupperék csinálják erre mifelénk
|
Az ilyen kartellezésnek van egy gyenge pontja a hagyomásnyos árkartellhez képest, ami jelentősen megváltoztatja a dolgok helyét:
A volt munkatársak által birtokolt INFORMÁCIÓK könnyen átadhatók másnak. Például a feketelistán szereplő mérnök ÖCCSE, BÁTYJA, UNOKATESTVÉREI is szerepelnek vajon a feketelistán?
|
1. Nem jarna jol mert monopolium ellenes allami vizsgalatok indulnanak ellene. Mar tobbszor megbirsagoltak cegeket mert nem volt tul "eros a verseny" :)
2. Ha verseny van a berekkel azzal rosszul jar mindegyik ceg, jobban jarnak azzal ha alacsonyan tartjak az alkalmazottak beret. A ceg nagyon rosszul jarhat ha egy atjott alkalmazott a masik ceg altal birtokolt/szabadalmaztatott megoldasokat hasznal, azaz ha ir egy szoftvert egyik cegnel nem irhatja meg ugyanazt a masiknal mert lopas miatt beperelik az ot felvevo ceget, akkor is ha tenylegesen nem tortent lopas.
3. Regen se volt, vagy csak annyi mint most. De nyugaton meg igy is tobb van mint itt a vadkeleten.
|
A "lovagiassag" mellett mas lehetseges ok is lehet. Ez inkabb affele cegek kozotti meg-nem-tamadasi paktumra emlekeztet. Ha A ceg embert szipkaz B-tol, nyilvan B ceg is elkezd szipkazni A-tol. Az ezzel kapcsolatos bonyodalmak miatt nem feltetlenul jar jol egyik ceg sem. Sokkal gazdasagosabb lehet megsporolni az ezzel kapcsolatos macerat.
|
Nagyon is el tudom képzelni a jelenséget. A "versenyszférában" nem ismeretlen az árkartellezés (nem véletlen próbálja kivédeni az EU-s és hazai versenyjog), ha azt vesszük, miért ne lenne a cégek között olyan titkos paktum vagy akár gentlemen's agreement, melynek értelmében bojkottálják egymás alkalmazottainak átvételét, amennyiben a volt munkatárs a kartellben lévő bármely más IT-cégnél kilincselne. Lehet, hogy elsőre úgy tűnik, hogy maguk ellen cselekednének, de ne felejtsük el, a piacfelosztási és közös megegyezéses árszabások is alapvetően ellentétesek egy egészséges, versenyképes cégnek. Ezért sem tartom lehetetlennek a listázást. Az emberi erőforrás (tudás) mozgása legalább annyira érzékeny pontja ezeknek a cégeknek, mint a piac szerkezete.
|
1. megállapítás: A cikkben szereplő cégek erős versenyben állnak egymással. Bármelyik nagyon jól járna azzal, ha sikerülne kinyomni a másikat a piacról.
2. megállapítás: A szóban forgó alkalmazottak olyan ismeretekkel rendelkeznek, amelyek igencsak jól jönnének a konkurrens cégnek.
3. megállapítás: A "lovagiasságnak" napjainkra még a nyomai is kivesztek! Lehet hogy egy-két kisember ismer ilyesmit, de a cikkbeli cégeknél sokkal kevésvé "piackonform" cégek sem.
Konklúzió: ilyen megállapodás egyszerűen nem létezhet, ez a piac összes logikájával szembe menne. Vagyis: itt valami nem az, aminek látszik!
(NEEEM, nem a háttérhatalom, most kivételesen. Hanem inkább valami közös tulajdonosi struktúra lehet a háttérben, LÁTSZAT-versennyel)
|
|
Nyomtatás
Elküldés e-mailben
Nem veszik fel egymás alkalmazottait az IT-óriások
A Sony is csatlakozik a YouTube zeneportáljához
Visszatérhet Steve Jobs
Hamburg - jogi lépések a Google Street View ellen?
Megváltoztatják a fiatalokat a közösségi portálok
