2008. április 3. 17:31, Csütörtök - Forrás: Napi Online
Több mint háromszor annyi munkavállalói vízumkérelmet nyújthattak be az egyesült államokbeli vállalatok a szövetségi bevándorlási hivatalnak, mint amennyit az érvényben lévő kvóta alapján a hatóság szétoszthat - értesült a Reuters.
Hirdetés
Hivatalos adat híján csak becsülni lehet, hogy körülbelül 200 ezer úgynevezett H-1B tartózkodási engedélyt szeretnének megszerezni a cégek, miközben maximum 65 ezer adható ki. Tavaly is nagy volt a túljelentkezés, bár akkor még csak 120 ezer kérelem érkezett. A H-1B vízumot magasan képzett szakemberek kaphatják. Ennek birtokában három éven át dolgozhatnak az Egyesült Államokban, amit további hárommal meghosszabbíthatnak.
A gépipari és a technológiai cégek az elmúlt években csapdába kerültek, hiszen miközben az USA-ban nem képeznek elegendő szakembert a szükségletek kielégítésére, korlátozzák a megfelelő tudású vendégmunkások alkalmazását. 2000-ben még 195 ezer volt a H-1B vízumok éves kvótája, amit a dotcom-lufi kipukkadása után szállítottak le a jelenlegi szintre, és a hazai munkaerő foglalkoztatásáért küzdő civil szervezetek ellenállása miatt az érintett cégek lobbizása ellenére sem emelik meg. Így viszont szó szerint lutri, hogy melyik vállalat hány külföldit tud felvenni, ugyanis a hivatal a beérkező igények közül a lottósorsoláshoz hasonló rendszerben választja ki, hogy kiknek adja ki a vízumot.
A Microsoft, a világ legjelentősebb szoftverfejlesztője például tavaly 1200 kérelmet adott be, közülük 900 teljesült. Az idén 1600-zal próbálkoznak, ám várhatóan csak 640 H-1B vízumot tudnak megszerezni.
Valahogy nem vonz hogy órákat autózzak dugókban, pláne az elkattant törvényi szabályozás, fegyverek az őrültek kezében. Köszönöm, inkább ez a kényelmes kisváros sok biciklistával, zölddel, a reptér meg félórára van ha az ügyfél mindenképp személyesen akar találkozni...
Azért ez a felét lehet keresni kicsit durva körbülbelül volt. Nekem mint nyári munkás az itteni bérek sokszorosát adták, és gondolom az IT iparban sem lehet rosszabb a helyzet - azért csak bevállalnám a dolgot. Csakhát Irak meg személyes adatok - nem egy vonzó ebből a szempontból az sem, nade lássuk be - Mo. nál bizonytalanabb piac most nemhiszem hogy lenne a régióban. Akkor inkább USA nem?
Nincsen hiány, csak a cégek ott is lusták bármilyen képzést nyújtani a szakembereknek, hanem csak az kell, aki tökéletesen ért az adott területhez.
Viszont mivel nincsen elég szakember, ezért kényszerből alkalmaznak olyanokat, akik nem 100%-ban szakértői a területnek. Ezért jó dolog, hogy korlátozzák a kiadható H1B-k számát.
Az USA-ban egyéként is kb. a felét lehet keresni, mint az EU-ban, úgyhogy oda per pillanat az EU-ból a kutya nem kívánkozik...